Les Services d'emploi intégrés de Skills for Change comptent plus de 40 ans d'expérience à aider les gens à trouver un emploi au Canada. Le programme répond aux besoins de carrière et d'emploi des personnes — qu'il s'agisse de nouveaux arrivants qui bâtissent leur carrière, de professionnels en activité qui cherchent à progresser, ou de femmes, jeunes et aînés cherchant un point d'entrée ou une nouvelle direction. Les services sont offerts en personne et à distance, à partir de deux bureaux à Toronto.
Les programmes comprennent l'information, l'orientation et l'évaluation, des ateliers, la rédaction de CV et le soutien au placement. Les conseillers vous aident dans l'exploration de carrière, les outils de recherche d'emploi, la communication professionnelle et la culture du milieu de travail canadien. Nous pouvons également vous jumeler avec un mentor qui vous aidera à développer un CV que les employeurs recherchent.
Ce que nous offrons
- Soutien à la recherche d'emploi : exploration de carrière, outils de recherche d'emploi, communication professionnelle, culture du milieu de travail canadien, ateliers de groupe, counseling individuel, coaching et soutien individuel à l'emploi
- Jumelage, placement et incitatifs : jumelage des compétences avec les possibilités d'emploi; placement en emploi et formation en cours d'emploi; placements de type job test-and-hire, expérience de travail et bénévolat communautaire; incitatifs financiers pour les employeurs offrant de la formation en cours d'emploi, de l'apprentissage, de l'expérience de travail et des placements d'essai
- Mentorat : découvrez la valeur d'un mentor dans votre profession, obtenez des perspectives sur le milieu de travail canadien et bâtissez un réseau de contacts professionnels dans votre domaine
Ateliers
- Compétences en entrevue — préparation aux entrevues : la tenue vestimentaire, les questions typiques, poser ses propres questions, et le suivi
- Ciblage de CV — personnaliser votre CV pour chaque poste, y compris les énoncés d'accomplissements et penser comme l'employeur
- Lettre de présentation et lettre d'impact — le cadre « FBB » : trouver une lacune (Find a gap), combler les zones manquantes avec vos compétences (Benefits — comment vous contribuerez), et apporter des idées (Bring ideas — ce que vous pouvez créer)
- Formatage de CV standard (pratique) — mise en forme et préparation d'un CV standard à l'aide des outils de base de Microsoft Word
- Réseautage interactif — techniques pour vous présenter à des employeurs potentiels, demander des entrevues d'information et bâtir un plan d'action de réseautage
- Séance d'information sur le mentorat — pour les professionnels nouvellement arrivés explorant si le mentorat est la prochaine étape
- Entrevue d'information — collecte d'informations sur un emploi, un domaine professionnel, une industrie ou une entreprise; bâtir votre réseau et faire émerger des perspectives utiles à votre recherche
- Préparation à l'emploi — culture du milieu de travail canadien, réseautage stratégique, marché caché de l'emploi, attentes des employeurs, recherche spécifique à votre profession, et utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi
Programmes spécialisés
- Programme de transition professionnelle (Occupational Bridging)
- Programmes de métiers spécialisés et de préapprentissage
- Programme Workplace Career Connections
- Préparation à l'emploi pour nouveaux arrivants
- Women Connecting with Women
- Cours de formation en compétences professionnelles (Career Skills)
- Programmes d'emploi pour les jeunes
Heures et emplacements
Heures : Du lundi au vendredi, 8 h 30 à 17 h
SfC Est — Bureau des Services d'emploi intégrés
65 Overlea Blvd. Suite 260, Toronto, ON M4H 1P1
Tél. : (416) 662-2450 · ies@skillsforchange.org
SfC Ouest — Bureau des Services d'emploi intégrés
1345 St. Clair Ave W, Toronto, ON M6E 1C3
Tél. : (416) 572-0490 · ies@skillsforchange.org
